Der Praxis-Workshop gliedert sich in zwei thematische Blöcke. Im ersten Block steht das WAS im Vordergrund. Es geht um die individuellen sowie persönlichen Voraussetzungen, unter denen Ausbildung heutzutage stattfindet. Dafür werden gemeinsam mit den Ihnen u. a. Entwicklungsaufgaben von Jugendlichen erarbeitet sowie prägende Werte der aktuellen Jugendgenerationen reflektiert. Die verschiedenen Arbeitsphasen werden mit passenden Inputs angereichert. 

Im zweiten Block steht das WIE im Fokus. Hier geht es um Ansätze, wie Ausbildung unter den im ersten Block dargestellten Rahmenbedingungen möglichst erfolgreich gestaltet werden kann. Die Teilnehmenden erarbeiten Vor- und Nachteile verschiedener Auffassungen, als Ausbilder*in aktiv zu werden. 

Nach einer Einführung in das Verständnis von Coaching im Allgemeinen wird gemeinsam erarbeitet, welche Elemente die Ausbildungsbeziehung stärken und bereichern könnten. Für den praktische Anwendung im Ausbildungsalltag erhalten Sie die Möglichkeit, kleine Reflexionsübungen selbst für eine anschließende Anwendung bei ihren Auszubildenden zu erproben. 

Inhaltliche Schwerpunkte sind: 

• Entwicklungspsychologische Grundlagen sowie Sensibilisierung für Herausforderungen des Erwachsenwerdens
• Leistung als Konstrukt, Leistungsbereitschaft und Belastung und Beanspruchung
• Einstellungs- und Wertewandel sowie Generationenkonflikte
• Grundverständnis von Coaching, Coaching-Prozess
• Lernprozessbegleitung mit Coachingansätzen
• Reflexionsübungen für den Transfer in die Ausbildung

Die Teilnahme ist für Mitgliedsunternehmen der IHK Magdeburg kostenfrei. Um auch in einen intensiven  gemeinsamen Austausch zu kommen, ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Deshalb bitten wir um Anmeldung bis zum 28. November 2024.

Eine gute Ausbildung bleibt der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. Daran hat auch die Corona-Pandemie nichts geändert. Für Jugendliche legt sie den Grundstein für ein erfülltes Berufsleben, das viele Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Für Unternehmen ist die duale Berufsausbildung eine zentrale Voraussetzung für die Gewinnung betrieblich qualifizierter Fachkräfte  und trägt damit entscheidend zur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft bei. Deshalb sollte das Erfolgsmodell weiterhin qualitativ hochwertig und attraktiv bleiben, um den Anforderungen und Erwartungshaltungen von Jugendlichen und Unternehmen auch in Zukunft gerecht werden zu können.

Der Ausbildungsmarkt ist jedoch bereits vor der Corona-Pandemie unter Druck geraten. Seit 2008 reduzierte sich die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in Sachsen-Anhalt.

Aufgrund der beschriebenen Entwicklungen ist es umso dringlicher, dass die verschiedenen Akteure auf dem Ausbildungsmarkt gemeinsam dazu beitragen, das Matching zwischen Ausbildungsinteressierten und Ausbildungsbetrieben voranzubringen. Auch der Digitalisierungsschub im Zuge der Corona-Pandemie sollte genutzt werden, um die Wege der Berufsorientierung und die Prozesse in der Ausbildung anzupassen. 

Die beiden Bildungsprojekte „praktisch.sachsen-anhalt.de“ und „Ausbildungsqualität“ im Rahmen der Bildungskettenvereinbarung, sollen hierbei ihren Beitrag dazu leisten, die duale Berufsausbildung in Sachsen-Anhalt zu stärken.

Weitere Informationen zur Bildungskettenvereinbarung finden Sie hier.

Fotohinweis: AdobeStock - Rido

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