Als Ausbilderinnen und Ausbilder spielen Sie eine zentrale Rolle in der beruflichen Entwicklung Ihrer Auszubildenden. Sie haben direkten Einblick in ihre täglichen Herausforderungen und können frühzeitig auf mögliche Probleme reagieren. Durch gezielte Sensibilisierung sind Sie in der Lage, Anzeichen von psychischen Auffälligkeiten zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Ihre Vorbildfunktion und ein gesundes Arbeitsumfeld fördern das Wohlbefinden Ihrer Auszubildenden und tragen zur gesellschaftlichen Verantwortung bei. 

Unsere kostenfreie 4-teilige Veranstaltungsreihe 

"Starke Ausbildungsverantwortliche für starke Azubis:
Psychische Gesundheit im Ausbildungsalltag"

gefördert durch das Projekt Bildungsketten, widmet sich den wesentlichen Aspekten der psychischen Gesundheit von Auszubildenden und bietet praxisnahe Strategien zur Stärkung des Wohlbefindens im Ausbildungsalltag. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Sensibilisierung der Ausbildungsverantwortlichen für ihre Rolle, vermitteln effektive Kommunikationsstrategien und erarbeiten gemeinsam Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit – angepasst an die Herausforderungen und Anforderungen der Ausbildung.

Nehmen Sie teil und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Wohlergehens Ihrer Auszubildenden und zur Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfelds. 

Im vierten Impulsvortrag mit dem Schwerpunkt

"Prävention und Hilfsangebote - Strategien für eine gesunde Ausbildung"

werden wir mit Ihnen besonders auf folgende Schwerpunkte eingehen:

• Präventionsstrategien: Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Förderung der psychischen Gesundheit und Resilienz bei Auszubildenden.
• Interne Unterstützungssysteme: Aufbau und Nutzung von Unterstützungsangeboten im Betrieb, wie z.B. Mentorenprogramme und interne Beratung.
• Externe Hilfsangebote: Übersicht und Zugänglichkeit von externen Beratungsdiensten, Therapien und Unterstützungsnetzwerken.

• Rehabilitationsmaßnahmen: Gestaltung individueller Rehabilitationspläne und Unterstützung bei der Wiedereingliederung nach psychischen Belastungen.

   

Die Teilnahme ist für Mitgliedsunternehmen der IHK Magdeburg, IHK Halle-Dessau, Handwerkskammer Magdeburg und Handwerkskammer Halle kostenfrei. Um auch in einen intensiven  gemeinsamen Austausch zu kommen, ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Deshalb bitten wir um Anmeldung bis zum 04. Juni 2025.

Eine gute Ausbildung bleibt der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. Daran hat auch die Corona-Pandemie nichts geändert. Für Jugendliche legt sie den Grundstein für ein erfülltes Berufsleben, das viele Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Für Unternehmen ist die duale Berufsausbildung eine zentrale Voraussetzung für die Gewinnung betrieblich qualifizierter Fachkräfte  und trägt damit entscheidend zur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft bei. Deshalb sollte das Erfolgsmodell weiterhin qualitativ hochwertig und attraktiv bleiben, um den Anforderungen und Erwartungshaltungen von Jugendlichen und Unternehmen auch in Zukunft gerecht werden zu können.

Der Ausbildungsmarkt ist jedoch bereits vor der Corona-Pandemie unter Druck geraten. Seit 2008 reduzierte sich die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in Sachsen-Anhalt.

Aufgrund der beschriebenen Entwicklungen ist es umso dringlicher, dass die verschiedenen Akteure auf dem Ausbildungsmarkt gemeinsam dazu beitragen, das Matching zwischen Ausbildungsinteressierten und Ausbildungsbetrieben voranzubringen. Auch der Digitalisierungsschub im Zuge der Corona-Pandemie sollte genutzt werden, um die Wege der Berufsorientierung und die Prozesse in der Ausbildung anzupassen. 

Die beiden Bildungsprojekte „praktisch.sachsen-anhalt.de“ und „Ausbildungsqualität“ im Rahmen der Bildungskettenvereinbarung, sollen hierbei ihren Beitrag dazu leisten, die duale Berufsausbildung in Sachsen-Anhalt zu stärken.

Weitere Informationen zur Bildungskettenvereinbarung finden Sie hier.

Fotohinweis: AdobeStock - Andrey Popov

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