Leitbilder und Wertversprechen sind heute überall. Sie sollen Orientierung für Führung, Zusammenarbeit und Entscheidung im hektischen Unternehmensalltag garantieren. Doch wie unterscheidet sich ein tragfähiges Unternehmens- oder Führungsleitbild von leeren Worthülsen und reinen Wunschbildern? Und was hat das mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur zu tun?

Im Online-Format werden Ihnen Erfolgsfaktoren einer wirksamen Leitbildentwicklung vorgestellt. Es wird auch thematisiert, warum es einen Unterschied macht, von Unternehmenspraxis anstatt von Unternehmenskultur zu sprechen und was erstere dazu beitragen kann, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation zu stärken. 

Die Teilnehmenden erfahren:

• Warum Leitbilder oft wirkungslos bleiben,
• Was ein wirksames Führungsleitbild auszeichnet,
• Wie Mitarbeitende aktiv in Entwicklungsprozesse eingebunden werden 
• Wie sich formulierte Werte im Arbeitsalltag umsetzen lassen,
• Wie Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet werden.
   

Fachkräfte binden beginnt im eigenen Unternehmen.

Wissen nutzen, Beteiligung stärken und eine Unternehmenskultur schaffen, die Mitarbeitende langfristig motiviert: Genau hier setzt unsere dreiteilige Workshopreihe an.

Gemeinsam mit erfahrenen Expertinnen und Experten erhalten Sie praxisnahe Impulse, Methoden und Werkzeuge, mit denen Sie Zusammenarbeit, Beteiligung und Unternehmenskultur aktiv weiterentwickeln können. 

Die Workshops können einzeln oder als komplette Reihe besucht werden. Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Veranstaltungen finden in der IHK Magdeburg statt.

Folgende 3 Themen bieten wir an:

Workshop 1
Wenn Probleme früher auf den Tisch kommen: 
Wie ein offener Umgang mit Fehlern, Bedenken und Ideen Ihrem Betrieb nützt

07. Oktober 2026 | 09:00 bis 13:00 Uhr

Ein offenes Arbeitsklima sorgt dafür, dass Probleme frühzeitig erkannt, Ideen eingebracht und Verantwortung übernommen wird. Erfahren Sie, wie psychologische Sicherheit und eine konstruktive Fehlerkultur den Unternehmenserfolg fördern können. Referentin ist Katja Paulke.
 

Workshop 2
Erfahrungen und Wissen der Mitarbeitenden als Potenziale nutzen –
Ansätze für eine wirksame Einbindung

05. November 2026 | 09:00 bis 13:00 Uhr

In den Köpfen Ihrer Beschäftigten steckt wertvolles Wissen. Lernen Sie praxiserprobte Beteiligungsansätze kennen, mit denen Sie Ideen, Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge Ihrer Mitarbeitenden gezielt für die Unternehmensentwicklung nutzen können. Referent ist Tilo Garlipp-Gramann.
 

Workshop 3
Unternehmens- und Führungskultur bewusst gestalten –
 Leitbilder mit Wirkung entwickeln

10. Dezember 2026 I 09:00 bis 13:00 Uhr

Leitbilder und Werte sollen Orientierung geben. Doch wie entstehen Leitbilder, die tatsächlich gelebt werden? Der Workshop zeigt Erfolgsfaktoren für eine wirksame Leitbildentwicklung und beleuchtet, wie Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden werden können. Referierende sind Caroline Grabbel und Jona Krieg vom Zukunftszentrum Digitale Arbeit  Sachsen-Anhalt.
 

Für Ihre Anmeldung zu weiteren Veranstaltungen klicken Sie bitte auf den entsprechenden Termin.